A.
Langkah-langkah
penyediaan SDM :
1) Recruitment
(penarikan tenaga kerja)
2) Seleksi
3) Pelatihan
4) Penilaian
hasil kerja
B. Sumber-sumber dari SDM
a. Dalam mengisi posisi ada dua cara :
1) Sumber
yang berasal dari dalam
2) Sumber
yang...